أعلنت وزارة التنمية المحلية والبيئة الانتهاء من مقابلات المتقدمين لشغل 23 وظيفة قيادية شاغرة بديوان عام الوزارة، بعد استكمال أعمال لجنة الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية برئاسة الدكتورة منال عوض وزيرة التنمية المحلية والبيئة، وذلك وفقًا لأحكام قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية وقرار الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بشأن معايير توصيف وتقييم الوظائف، ضمن الإعلان رقم 1 لسنة 2026.
وضمت لجنة القيادات كلًا من الدكتور أشرف العربي رئيس معهد التخطيط القومي، والدكتور رضا فرحات محافظ الإسكندرية والقليوبية الأسبق، والدكتور طارق الحصري استشاري التطوير المؤسسي والخبير بالأكاديمية الوطنية لمكافحة الفساد، إلى جانب عدد من قيادات الوزارة.
وقالت الدكتورة منال عوض إنه خلال اليوم الرابع لانعقاد اللجنة جرت مقابلات نحو 120 متقدمًا على وظائف مدير عام المجالس المحلية، وشؤون القيادات المحلية، وتطوير نظم عمل ومجالات التنمية المحلية، والتفتيش الفني والهندسي، وتنفيذ البرامج التدريبية، والمكتب الإعلامي والمتحدث الرسمي، والشؤون القانونية، والشؤون الإدارية.
وأضافت أن إجمالي عدد المتقدمين للإعلان بلغ 444 متقدمًا، منهم 375 مستوفين للشروط بعد فحص الملفات والتأكد من استيفاء المستندات المطلوبة، مشيرة إلى أنه تم الانتهاء من مقابلة جميع المتقدمين المستوفين للشروط من جانب اللجنة.
وأوضحت وزيرة التنمية المحلية والبيئة أن لجنة القيادات تراجع خلال المقابلات الشخصية التاريخ الوظيفي للمتقدمين وخبراتهم ومقترحاتهم لتطوير الوظائف المتقدمين إليها داخل الديوان العام للوزارة، بهدف اختيار أفضل العناصر المتقدمة.
وكانت وزارة التنمية المحلية والبيئة قد أعلنت حاجتها لشغل 23 وظيفة قيادية شاغرة بديوان عام الوزارة، بينها وظيفتان بالمستوى الوظيفي الممتاز هما الوكيل الدائم ورئيس قطاع تقويم الأداء والمتابعة والتفتيش.
كما تضمن الإعلان 6 وظائف بالمستوى الوظيفي العالي تشمل رئيس الإدارة المركزية لشؤون مكتب الوزير، ورئيس الإدارة المركزية لتقويم الأداء، ورئيس الإدارة المركزية لشؤون الوحدات المحلية، ورئيس الإدارة المركزية لنظم المعلومات والتحول الرقمي، ورئيس الإدارة المركزية للشؤون المالية والإدارية، ورئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية.
وشمل الإعلان أيضًا 15 وظيفة مدير عام في قطاعات وإدارات عامة متعددة، من بينها إدارة الأزمات والكوارث والحد من المخاطر، والمراجعة الداخلية والحوكمة، والتخطيط المحلي، والمجالس المحلية، وشؤون القيادات التنفيذية المحلية، وتطوير نظم العمل ومجالات التنمية المحلية، والتفتيش الفني والهندسي، وتنفيذ البرامج التدريبية، والعلاقات الدولية والاتفاقيات، والشؤون القانونية، وعمليات الموارد البشرية، والاستحقاقات والمزايا، والشؤون الإدارية، والأمن.
