شهدت الجلسة الأولى من فعاليات ستارت 2026 التي حملت عنوان الشركات بتدور على إيه 2030 نقاشا حول المهارات المطلوبة لسوق العمل في المرحلة المقبلة.
أدار الجلسة نديم بركات مؤسس Crow Academy بمشاركة توفيق محمود المدير التنفيذي لشركة تالي وسامح العزازي المدير التنفيذي لشركة Incandesce ودينا عبد الفتاح مؤسسة Top 50 Women.
أكد توفيق محمود أن التأهيل لسوق العمل لم يعد مرتبطا بالحصول على مؤهل دراسي فقط بل يتطلب امتلاك مجموعة متكاملة من المهارات التي تهيئ الشباب للمنافسة في بيئة سريعة التغير مع التركيز على المرونة وتحديد الأهداف والعمل المستمر على التطوير.
وشددت دينا عبد الفتاح على أن النجاح المهني يبدأ بمهارات الاستماع الجيد والرغبة المستمرة في التعلم وبناء شبكة علاقات قوية مشيرة إلى أن بعض الوظائف التقليدية قد تختفي مقابل وظائف تتطلب مهارات متقدمة مثل التفكير التحليلي والنقدي والقدرة على التكيف مع المتغيرات.
وأوضح سامح العزازي أهمية بناء السمعة المهنية وأن طريق النجاح مليء بالتحديات لكنه يظل الأقدر على بناء الخبرات وتحقيق الإنجازات مؤكدا أن الوظيفة ينبغي أن تكون وسيلة لتحقيق الطموحات مع أهمية التدريب العملي واكتساب الخبرات الميدانية.
وانطلقت فعاليات ستارت 2026 صباح اليوم بالمتحف المصري الكبير تحت رعاية الدكتورة مايا مرسي وزيرة التضامن الاجتماعي وتنفيذ مشروع وحدات التضامن الاجتماعي بالجامعات وبمشاركة واسعة من شركاء النجاح والرعاة.
وتضم الفعالية مشاركة نحو 30 ألف طالب وطالبة من مختلف الجامعات إلى جانب أكثر من 300 شركة من كبرى المؤسسات والقطاع الخاص لتوفير فرص للتوظيف والتدريب والتواصل المباشر.
كما تتضمن ستارت 2026 مشاركة 70 مرشدًا مهنيا ومنطقة مخصصة لورش العمل إضافة إلى توفير نحو 3 آلاف منحة لدراسة اللغة الإنجليزية وتنمية المهارات وألف منحة مقدمة من بنك مصر لدعم تأهيل الشباب لسوق العمل.