انتهت لجنة الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية بوزارة التنمية المحلية والبيئة من إجراء مقابلات لعدد 161 متقدما ضمن إعلان رقم 1 لسنة 2026 لاختيار 23 قيادة جديدة بديوان عام الوزارة.

ترأست الدكتورة منال عوض وزيرة التنمية المحلية والبيئة اللجنة التي تتولى اختيار المتقدمين على الوظائف القيادية الشاغرة بالمستوى الوظيفي الممتاز والعالي ومدير عام وذلك وفق أحكام قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية وقرار الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بشأن معايير توصيف وتقييم الوظائف.

وتضم لجنة القيادات كل من د أشرف العربي رئيس معهد التخطيط القومي ود رضا فرحات محافظ الإسكندرية والقليوبية الأسبق ود طارق الحصري استشاري التطوير المؤسسي والخبير بالأكاديمية الوطنية لمكافحة الفساد إضافة إلى عدد من قيادات الوزارة.

وأوضحت الوزيرة أن المقابلات خلال اليوم الثالث شملت نحو 97 متقدما على وظائف الإدارة المركزية لنظم المعلومات والتحول الرقمي والإدارة المركزية للموارد البشرية والإدارة المركزية لشئون الوحدات المحلية ومدير عام العلاقات الدولية والاتفاقيات وعمليات الموارد البشرية والأزمات والكوارث والحد من المخاطر والمراجعة الداخلية والحوكمة والأمن.

وبحسب ما ورد فقد بلغ إجمالي عدد المتقدمين للإعلان 444 متقدما بينما استوفى الشروط الخاصة بالإعلان بعد فحص الملفات نحو 370 متقدما ثم جرى حتى الآن إجراء المقابلات لعدد 161 متقدما.

وأكدت د منال عوض أن اللجنة تعتمد خلال المقابلات الشخصية على التعرف على التاريخ الوظيفي لكل متقدم وخبراته ومقترحاته لتطوير الوظائف المتقدم إليها بالديوان العام للوزارة بهدف اختيار أفضل العناصر.

تفاصيل الوظائف القيادية المعلنة

تتضمن حركة التعيين شغل 23 وظيفة قيادية شاغرة بديوان عام وزارة التنمية المحلية والبيئة حيث تشمل الإعلان وظيفتين بالمستوى الوظيفي الممتاز هما الوكيل الدائم ورئيس قطاع تقويم الأداء والمتابعة والتفتيش.

كما تضم الإعلان 6 وظائف بالمستوى الوظيفي العالي وهي رئيس الإدارة المركزية لشؤون مكتب الوزير ورئيس الإدارة المركزية لتقويم الأداء ورئيس الإدارة المركزية لشئون الوحدات المحلية ورئيس الإدارة المركزية لنظم المعلومات والتحول الرقمي ورئيس الإدارة المركزية للشئون المالية والإدارية ورئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية.

ويشمل الإعلان كذلك 15 وظيفة مدير عام في قطاعات وإدارات عامة بينها إدارة الأزمات والكوارث والحد من المخاطر والمكتب الإعلامي والمتحدث الرسمي والتخطيط المحلي والمجالس المحلية وشؤون القيادات التنفيذية المحلية وتطوير نظم العمل ومجالات التنمية المحلية والتفتيش الفني والهندسي وتنفيذ البرامج التدريبية والعلاقات الدولية والاتفاقيات والمراجعة الداخلية والحوكمة والشؤون القانونية وعمليات الموارد البشرية والاستحقاقات والمزايا والشؤون الإدارية والأمن.